事業家ファミリーのためのトラスト

事業家ファミリー特有の課題

一つまたは複数の事業を中心に資産を築いたファミリーは、従来の資産構造では対処しにくい独自の課題に直面します。価値は非流動的な資産に集中していることが多く、個人資産と事業資産の境界線は曖昧であり、世代間の承継は家族と企業の両方を脅かす可能性があります。

トラストは、所有権を経営から分離し、株主の個人的リスクから出資を保護し、世代間の承継を秩序ある方法で組織するための法的枠組みを創出することにより、これらの課題に対する包括的なソリューションを提供します。

所有権と経営の分離：長寿の鍵

事業家ファミリーにおけるトラストの主な強みの一つは、資産の所有権を事業経営から分離する能力にあります。この分離はいくつかの利点をもたらします。

• 事業の継続性：トラストは、家族メンバーに影響する個人的な出来事（死亡、離婚、行為能力の喪失）とは独立して、出資を安定的に保有します。事業は中断なく運営を継続できます。
• 経営における実力主義：事業の運営リーダーシップは、所有権を問うことなく、最も有能な家族メンバーまたは専門経営者に委ねることができます。
• 紛争の予防：トラスト証書とファミリー憲章に定められたガバナンス規則が、事業に関する意思決定を枠付け、家族の各系統間の紛争の原因を減少させます。
• 債権者からの保護：撤回不能トラストに保有された出資は、家族メンバーの個人的な債権者から保護されます。

事業家ファミリーに適した構造

最適な構造は、事業の性質、家族の構成、長期的な目的によって異なります。一般的に使用されるアプローチはいくつかあります。

• 持株トラスト：トラストが持株会社を保有し、その持株会社が事業出資を保有します。この二層構造は、ガバナンスを簡素化しながら柔軟性と保護を提供します。
• プライベート・トラスト・カンパニー（PTC）付きトラスト：PTCは、家族メンバーを含む取締役会を持つトラスティーとして機能します。この構造は、家族が戦略的意思決定に関与し続けたい大規模な資産に特に適しています。
• 複数トラスト：複数の系統または複数の事業を持つファミリーの場合、別個のトラストを設立することにより、各状況に合わせたガバナンスと分配規則の調整が可能になります。

世代間承継の準備

ある世代から次の世代への承継は、ファミリー・ビジネスにとって最も重要な瞬間です。十分な準備がなければ、破壊的な紛争、経営能力の喪失、事業の強制売却につながる可能性があります。

トラストは、経営承継の規則、指導的地位への適格基準、離脱を希望するメンバーの買取メカニズムを事前に定義することにより、この承継を計画的に行うことを可能にします。独立した管理者としてのトラスティーが、これらの規定の公正な実施を確保します。

事業家ファミリーに対するSwiss Trusteeの専門知識

当社チームは、産業、不動産、貿易、専門サービス、テクノロジーなど、さまざまなセクターで事業を営むファミリーのためのトラスト組成において豊富な経験を有しています。ご家族の法律・税務アドバイザーと緊密に連携し、事業の運営実態を尊重しながらファミリー・エステートの保護と永続性を確保する構造を設計いたします。